اخبار کارمندان شرکت فناوران اطلاعات خبره

اخبار کارمندان شرکت فناوران اطلاعات خبره

**درباره ما**

احتمال دارد نام **فناوران** برای بعضی از شما آشنا نباشد، اما این اتفاق عجیبی نیست. ما نزدیک به 20 سال است که در فضای تخصصی تولید راهکارهای نرم‌افزاری برای صنعت بیمه فعالیت می‌کنیم. مشتریان ما نام‌های آشنا در صنعت بیمه هستند که فناوران را به عنوان تأمین‌کننده اصلی نیازمندی‌های نرم‌افزاری خود انتخاب کرده و تاثیر ما را در این صنعت به خوبی می‌شناسند. از طریق این شرکت‌ها، ما به بیش از 40 میلیون نفر بیمه‌شده خدمات‌رسانی می‌کنیم.

به عبارت دیگر، شما یا یکی از اعضای خانواده‌تان ممکن است از محصولات و خدمات ما در بیمه‌نامه‌هایی مانند بیمه شخص ثالث، بدنه خودرو، درمان تکمیلی یا عمر استفاده کرده‌ باشید. اهمیت رسالت فناوران بر کسی پوشیده نیست؛ زیرا بدون نرم‌افزارهای بیمه‌گری ما، صدور حتی یک بیمه‌نامه یا امکان پرداخت یک مورد خسارت ممکن نیست.

امروز، بیش از 400 متخصص جوان در فناوران با همدلی و همکاری، داستان هیجان‌انگیز این شرکت را روایت می‌کنند؛ داستانی که درباره کهکشان رویاهای بی‌انتهاست. مسیر تعالی فناوران همچنان ادامه دارد و اکنون نوبت درخشش شماست.

**مدل کار ترکیبی**

در **فناوران**، مدل کار ترکیبی به‌گونه‌ای طراحی شده است که امکان دورکاری برای همکاران فراهم باشد. با این حال، برای حفظ روحیه کار تیمی و ارتباط با هم‌تیمی‌ها، حضور در دفتر دو تا سه روز در هفته الزامی است. این مدل، که در نظرسنجی‌های سایت‌های کاریابی به‌عنوان یکی از دلایل تعادل بین کار و زندگی در فناوران معرفی شده، به ما این امکان را می‌دهد که هم از مزایای کار در محیط کار گروهی بهره‌مند شویم و هم از انعطاف‌پذیری دورکاری استفاده کنیم.

**آموزش**

فرایندهای کسب‌وکار بیمه پیچیده هستند و ترجمه این فرایندها به زبان‌های برنامه‌نویسی به مراتب دشوارتر است. در فناوران، ما به طور مداوم آموزش‌های متناسب برای این فرایندها ارائه می‌دهیم. این آموزش‌ها شامل دوره‌های ابتدایی و همچنین آموزش‌های حین همکاری است که در دو بخش چرخه دانش فناوران و آموزش‌های برون‌سازمانی انجام می‌شود. همکاران جدید و قدیمی همیشه از حمایت‌های لازم برخوردارند. بسیاری از افرادی که تجربه کار در فناوران را دارند، آموزش‌های ارائه‌شده را یکی از مزایای برجسته کار در این شرکت معرفی می‌کنند.

**ارتقاء شغلی**

فناوران با هدف ایجاد انگیزه و بهبود شرایط حرفه‌ای همکاران، برنامه‌هایی برای ارتقاء شغلی دارد. ما به پیشرفت همکاران و تأثیر آن بر رشد سازمان اهمیت می‌دهیم. این صرفاً یک شعار نیست؛ برای مثال، تعداد قابل توجهی از مدیران شرکت، کار خود را از سطوح کارشناسی در فناوران آغاز کرده‌اند.

**امنیت شغلی**

قدمت شرکت، پذیرش ایده‌های جدید و انعطاف در ایجاد تغییرات موجب شده است که میانگین ماندگاری همکاران فناوران بیش از 5 سال باشد. برخی از همکاران ما حتی بیش از 15 سال سابقه کاری در فناوران دارند، که نشان‌دهنده امنیت شغلی و تعهد این شرکت به کارکنانش است.

**امکانات رفاهی**

در فناوران، به تغذیه، سلامتی و استراحت اعضای تیم اهمیت زیادی داده می‌شود. ما برای این موارد برنامه‌های متعددی داریم که شامل میان‌وعده، ناهار، تسهیلات ورزشی، فضایی برای تجدید قوا مانند بام سبز و اتاق بازی و همچنین تسهیلات سفر است. علاوه بر این، هر سه ماه به همه همکاران کارانه تعلق می‌گیرد و پاداش‌ها به تشخیص مدیر تیم اعطا می‌شود.

ما همچنین برای حال خوب همه فناورانی‌ها و ایجاد یک محیط کاری مثبت، وام‌ها و هدایای مناسبتی و رویدادهای داخلی را در نظر گرفته‌ایم.

فرهنگ کاری در فناوران اطلاعات خبره

**فرهنگ کاری فناوران** شکل‌دهنده هویت و روحیه تیم ماست. این فرهنگ بر مبنای **صداقت، احترام، انصاف، و ارج‌نهادن به تلاش‌های همکاران** بنا شده است و بر این اصول تأکید دارد:

- **کار تیمی و نظم:** پیشبرد پروژه‌ها بر پایه کار تیمی و با رعایت نظم و ترتیب، از اصول اساسی ماست. این فرهنگ به ما کمک می‌کند که به شکلی منظم و هماهنگ به اهداف مشترک خود برسیم.

- **شفافیت و پاسخگویی:** ایجاد روابط موثر در همه سطوح سازمان نیازمند شفافیت و پاسخگویی است. ما به این اصول پایبندیم و معتقدیم که ارتباطات صادقانه و باز، کلید موفقیت و رضایت در محیط کار است.

- **مسئولیت‌های اجتماعی:** انجام پیگیرانه مسئولیت‌های اجتماعی، بخشی از فرهنگ سازمانی ماست. ما به تأثیرگذاری مثبت بر جامعه و ارتقاء مسئولیت‌های اجتماعی خود اهمیت می‌دهیم.

مدل کار ترکیبی (حضوری و دورکاری) در فناوران، که به دقت طراحی شده و پس از دوران کرونا نیز ادامه یافته است، محصول این فرهنگ و نگاه ماست. این مدل به ما کمک کرده است تا:

- **کاهش مشکلات ترافیکی:** آزارهای ناشی از ترافیک و پیدا کردن جای پارک کمتر شده و زمان‌های غیرمفید کاهش یافته است.

- **تعادل بین کار و زندگی:** ارتباط با خانواده و دوستان در محل کار به تعادل بیشتری رسیده است و امکان تنظیم بهتر زمان‌ها را فراهم کرده است.

ادامه این سبک کاری از طریق **اعتماد متقابل و همدلی اعضای سازمان** امکان‌پذیر شده است. این اعتماد و همدلی، پایه‌گذار یک محیط کاری مثبت و سازنده در فناوران است و به ما کمک می‌کند تا به شکوفایی توانمندی‌های همکاران و تحقق اهداف سازمانی ادامه دهیم.

 مشتریان فناوران اطلاعات خبره

شرکت **فناوران اطلاعات خبره** به عنوان بزرگ‌ترین و تخصصی‌ترین شرکت فعال در زمینه مکانیزاسیون صنعت بیمه، با ارائه سامانه‌های جامع بیمه‌گری و هوش تجاری، توانسته است محصولات خود را به تعداد زیادی از شرکت‌های بیمه و نمایندگان بیمه عرضه کند. تمام مشتریان ما متعلق به صنعتی هستند که دارای جایگاه اجتماعی و اقتصادی رفیع می‌باشند. تلاش ما در فناوران این است که با ارائه خدمات مطلوب‌تر و با کیفیت‌تر، سهمی در ارتقاء این جایگاه داشته باشیم.

**مشتریان و کاربرانی که از خدمات فناوران بهره‌مند هستند:**

- **بیش از 13,000 واحد شعبه و نمایندگی:** این واحدها با بیش از 30,000 کاربر در سراسر کشور از خدمات آنلاین سامانه‌های ما بهره‌برداری می‌کنند.

- **سامانه جامع بیمه فناوران:** این سامانه بخش اعظمی از خدمات‌رسانی صنعت بیمه کشور به بیمه‌شدگان در رشته‌های مختلف بیمه‌ای را در سراسر کشور فراهم می‌آورد.

**پیشروترین و تخصصی‌ترین شرکت در زمینه مکانیزاسیون صنعت بیمه:**

- **سامانه بیمه‌ای فناوران:** این سامانه در حال حاضر مورد استفاده کلیه شعب و نمایندگی‌های 23 شرکت بزرگ بیمه‌ای در سراسر کشور است.

شرکت فناوران با استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته و تیم‌های متخصص خود، به دنبال ارتقاء کیفیت خدمات بیمه و افزایش رضایت مشتریان است.

 استخدام تحلیلگر داده بیمه در فناوران اطلاعات خبره

شرکت **فناوران اطلاعات خبره** واقع در تهران (منطقه ۳، جردن) به دنبال جذب تحلیلگر داده بیمه (Insurance Data Analyst) جهت تکمیل کادر خود است. این فرصت شغلی برای متقاضیان ساکن استان تهران فراهم شده و به صورت تمام وقت، پاره وقت، و دورکاری قابل انجام است.

 **شرایط احراز**

- **سابقه کار:** حداقل 3 سال در صنعت بیمه کشور
- **مدرک تحصیلی:** مرتبط با تحلیل داده یا رشته‌های مشابه
- **جنسیت:** آقا، خانم
- **توانمندی‌ها:**
- تسلط بر مفاهیم صنعت بیمه و بیم‌سنجی (Actuary)
- مهارت‌های تحلیل داده شامل مدل‌های ریاضی و مفاهیم آماری
- آشنایی با انواع بیمه‌ها و پوشش‌های آنها
- آشنایی با مفاهیم یادگیری ماشین و هوش مصنوعی
- آشنایی با زبان‌های اسکریپت‌نویسی SQL و Python
- تجربه تحقیق در ابزارها و موضوعات در کسب و کار بیمه
- آشنایی با مفاهیم و اجزاء توسعه نرم‌افزار
- توانایی تحلیل و استخراج الگو از دیتاهای صنعت بیمه

 **وظایف و مسئولیت‌ها**

- تحلیل کسب و کار بیمه به منظور استخراج فرآیندها و نقش‌های این صنعت
- تحلیل ابزارها و نرم‌افزارهای صنعت بیمه برای ارزیابی کاربری و کارآیی آنها
- تحلیل دیتاهای صنعت بیمه برای استخراج الگوهای مرتبط با فرآیندها
- استخراج فرآیند و تهیه متادیتا برای محاسبه ریسک شرکت بیمه و بیمه‌گذار

 **شرایط کاری**

- **نوع همکاری:** تمام وقت / پاره وقت
- **مدل کار:** در همکاری تمام وقت، سه روز در هفته دورکاری و دو روز در هفته حضوری
- **ساعات کاری:** شنبه تا چهارشنبه، 8 الی 17 (با نیم ساعت شناوری)

**تسهیلات و مزایا**

- بیمه (بیمه تکمیلی)
- امکان دورکاری
- صبحانه و ناهار
- هدایای مناسبتی
- کمک هزینه آموزشی

استخدام مدیر تیم تست نرم‌افزار در فناوران اطلاعات خبره

**شرایط احراز**

- **سابقه کار:** حداقل 5 سال در زمینه تست نرم‌افزار، با تجربه مدیریت تیم بزرگ تست نرم‌افزار
- **جنسیت:** آقا، خانم
- **بازه سنی:** 30 تا 40 سال
- **مهارت‌ها:**
- آشنایی به روش‌ها و استانداردهای تست نرم‌افزار
- تجربه استفاده از ابزارهای تست خودکار
- مهارت‌های کار گروهی، ارتباطی و آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه (مانند Jira)
- توانمندی در راهبری تیم تست و تقسیم‌بندی وظایف
- تسلط به تست خودکار
- توانایی تدوین، طراحی و اجرای سناریوهای تست
- تهیه گزارش اشکالات و ارائه نتایج تست به تیم توسعه محصول
- تعامل موثر با تیم فنی و شرکت در جلسات روند پیشرفت پروژه
- رصد پیوسته و بهبود کارکرد اعضای تیم
- آموزش و نگهداری از اعضای تیم (آموزش رایگان است)
- تحقیق در رابطه با ابزارها و تکنولوژی‌های جدید و تسهیل اشتراک دانش در تیم

 **وظایف و مسئولیت‌ها**

- راهبری تیم تست و تقسیم‌بندی وظایف
- تدوین، طراحی و اجرای سناریوهای تست
- تهیه گزارش اشکالات و ارائه نتایج تست به تیم توسعه محصول
- تعامل موثر با تیم فنی و شرکت در جلسات روند پیشرفت پروژه
- رصد پیوسته و بهبود کارکرد اعضای تیم
- آموزش و نگهداری از اعضای تیم
- همکاری با مدیران ارشد جهت سازماندهی نیازمندی‌ها
- تحقیق در رابطه با ابزارها و تکنولوژی‌های جدید

 **شرایط کاری**

- **مدل کار:** سه روز در هفته دورکاری و دو روز در هفته حضوری
- **ساعات کاری:** شنبه تا چهارشنبه، 8 الی 17 (با نیم ساعت شناوری)
- **الزامی:** داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان

**تسهیلات و مزایا**

- بیمه (بیمه تکمیلی)
- امکان دورکاری
- صبحانه و ناهار
- هدایای مناسبتی
- تسهیلات گردشگری
- کمک هزینه آموزشی
- اتاق بازی
- وام

استخدام تحلیلگر سیستم در فناوران اطلاعات خبره

 **شرایط احراز**

- **سابقه کار:** دارای سابقه کار مرتبط
- **جنسیت:** آقا، خانم
- **مهارت‌ها:**
- مهارت کافی در درک و طراحی دیتا مدل (ERD)
- داشتن سابقه برنامه‌نویسی
- مهارت کافی در تحلیل نیازمندی‌های مشتری
- توانایی مدیریت جلسات جمع‌آوری نیاز با مشتری
- درک خوب از مفاهیم Scrum
- آشنایی با JSON
- **الزامی:** داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان

 **وظایف و مسئولیت‌ها**

- تحلیل و طراحی دیتا مدل (ERD) بر اساس نیازمندی‌های پروژه
- تحلیل نیازمندی‌های مشتری و تهیه مستندات مربوطه
- مدیریت و هدایت جلسات جمع‌آوری نیاز با مشتریان
- همکاری با تیم توسعه برای ارائه راهکارهای مناسب
- درک و پیاده‌سازی مفاهیم Scrum در پروژه‌های مختلف

 **شرایط کاری**

- **مدل کار:** سه روز در هفته دورکاری و دو روز در هفته حضوری
- **ساعات کاری:** شنبه تا چهارشنبه، 8 الی 17 (با نیم ساعت شناوری)

**تسهیلات و مزایا**

- بیمه (بیمه تکمیلی)
- امکان دورکاری
- صبحانه و ناهار
- هدایای مناسبتی
- تسهیلات گردشگری
- کمک هزینه آموزشی
- اتاق بازی

متقاضیان علاقه‌مند می‌توانند رزومه‌های خود را به آدرس ایمیل مربوطه ارسال کنند.