اخبار کارگران شرکت نان اوران سبوس
**چشمانداز شرکت نان آوران سبوس**
شرکت نان آوران سبوس با نگاهی به افق سال ۱۴۱۰ هجری شمسی، در پی تبدیل شدن به برترین برند در زمینه تأمین و ترویج محصولات غذایی آردی و کاملاً سلامتمحور است. این برتری بهواسطه استفاده از پیشرفتهترین تکنولوژیهای موجود در عرصه تولید، بهبود مستمر کیفیت و بهرهمندی از بالاترین سطح دانش فنی در تولید محصولات مذکور حاصل خواهد شد.
علاوه بر این، شرکت نان آوران سبوس در تلاش است تا به یکی از برترین، مطرحترین و قابل اعتمادترین شرکتهای مشاوره، مدیریت و اجرا در سطح کشور تبدیل شود. در این راستا، هدف شرکت ارائه خدمات برتر در حوزههای بازاریابی، فروش، توسعه دانش فنی، فرآیندهای تولید و فرمولاسیون انواع محصولات تولیدی در صنعت غذا خواهد بود.
شرکت نان آوران سبوس با تمرکز بر کیفیت و نوآوری، به دنبال ارتقاء استانداردهای صنعت غذایی کشور و تأمین نیازهای متنوع بازار در زمینه محصولات آردی و سلامتمحور است.
**ماموریتهای شرکت نان آوران سبوس**
**رسالت ما:**
رسالت شرکت نان آوران سبوس همواره بر نوآوری، کیفیت، حسن اعتماد و جلب رضایت مشتریان استوار بوده و خواهد بود. ما مسیر سخت و طولانیای را برای تعالی خود و محصولاتمان انتخاب کردهایم و امید داریم که در این راه، با حمایت و عنایت پروردگار، تلاشهای ما مستمر و گامهایمان استوار باقی بماند. همراهی و حمایت شما در این مسیر، ما را در دستیابی به این آرمانها یاری خواهد کرد.
**سرمایههای انسانی:**
نیروی انسانی متخصص و متعهد، مهمترین سرمایه هر سازمان است. نزدیک به هزار نفر از نیروهای انسانی توانمند و کارآمد در شرکت نان آوران سبوس، بر پایه نیازهای مصرفکنندگان و با اتکا به فرهنگ کار تیمی، در محیطی دانشمحور به دنبال ارائه بهترین محصولات و خدمات به مشتریان هستند. این سرمایه انسانی با تخصص و تعهد، ضامن موفقیت و رشد مستمر شرکت است.
**مسئولیتهای اجتماعی:**
به عنوان یک گروه کارآفرین، ما نسبت به منابعی که جامعه در اختیارمان گذاشته است، مسئولیتپذیر هستیم. از این رو، همواره تلاش میکنیم با استقرار فرآیندهای یکپارچه و بهرهگیری از فناوریهای نوین در حوزه تولید و توزیع، قدمهای مؤثری برداریم و نسبت به مردم و جامعه خود ادای دین کنیم. این تعهد به مسئولیتهای اجتماعی، بخشی از ماموریت ما برای بهبود کیفیت زندگی و تأمین رفاه جامعه است.
**ارزشهای ما در شرکت نان آوران سبوس**
1. **صداقت، نظم و انضباط، پشتکار و تعهد:**
بنیان نهادن این چهار اصل به عنوان سنگبنای فرهنگ سازمانی ما، در راستای ایجاد محیطی پایدار و حرفهای و ارتقای کارایی و اثربخشی در تمام فعالیتهای سازمان.
2. **کارآفرینی و ایجاد شغل:**
تلاش برای ایجاد فرصتهای شغلی برای جوانان، با هدف خدمت به میهن عزیزمان و حمایت از توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور.
3. **رعایت کیفیت متعالی:**
پذیرش و اجرای نظامنامه کیفیت سازمان به عنوان خط مشی اصلی در کلیه فرآیندها و در تمامی سطوح سازمان، برای اطمینان از تولید محصولات با بالاترین استانداردهای کیفی.
4. **ترویج غذای سالم:**
کوشش مستمر در راستای ارتقا و سلامت جامعه از طریق ترویج فرهنگ استفاده از غذای سالم و ارتقای آگاهی عمومی درباره تغذیه مناسب.
5. **خلق ارزش در زنجیره تأمین:**
ایجاد ارزش در تمام مراحل زنجیره تأمین از مواد اولیه تا مصرفکننده، با هدف بهبود سودآوری و رضایت کلیه ذینفعان سازمان.
6. **ارج نهادن به نیروی انسانی:**
توجه به نیروی انسانی به عنوان اصلیترین سرمایه و دارایی سازمان، از طریق ارتقا شغلی، امنیت شغلی، سیستم جبران خدمت متناسب، و ارزیابی عملکرد کارا.
7. **تحول از سازمان یادگیرنده به یاددهنده:**
ایجاد تغییر از سازمانی یادگیرنده به سازمانی یاددهنده از طریق استقرار سیستمهای آموزش مستمر و مؤثر، با هدف ارتقای مهارتهای فردی، اجتماعی و شغلی پرسنل.
8. **احترام به نیازهای مشتریان:**
احترام و اعتلای حداکثری به نیازها و خواستههای مشتریان و مصرفکنندگان، با هدف ارائه خدمات و محصولاتی که بالاترین سطح رضایت را فراهم آورد.
9. **پایبندی به مسئولیتهای اجتماعی و زیستمحیطی:**
پایبندی به ارزشها و مسئولیتهای اجتماعی و زیستمحیطی، برای حفظ منابع طبیعی و ارتقای کیفیت زندگی در جامعه.
**آگهی استخدام: فراد نان صنعتی**
**جنسیت:** آقا
**نوع قرارداد:** تمام وقت
**محل کار:** تهران، جاده قدیم تهران کرج، بعد از پل ایران خودرو، کیلومتر 15، خیابان 52، دوم غربی (شهید گمنام)
**شرایط و الزامات:**
- **بازه سنی:** ۲۸-۴۵ سال
- **دارای کارت پایان خدمت یا معافیت**
- **سابقه کار:** حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط
- **آمادگی جسمانی و فیزیکی:** دارا بودن آمادگی برای انجام کار در شرایط خاص
- **دانش و مهارتها:**
- دانش کافی در خصوص انواع نان صنعتی
- مهارت در مراقبت از یکنواختی پخت
- دانش نحوه نگهداری و مراقبت از تجهیزات و فرآیندها
- **توانایی:** تحمل کار در شیفتهای گردشی روز و شب
**مزایای شغلی:**
- **بیمه:** برقراری بیمه تأمین اجتماعی از روز اول استخدام و بیمه تکمیلی به عهده کارفرما
- **پرداخت:** اضافهکاری و شبکاری، پاداش ماهانه
- **وعدههای غذایی:** صبحانه، ناهار و شام
- **ارزاق فصلی:** تأمین ارزاق فصلی
- **هدایای مناسبتی:** دریافت هدایای مناسبتی
- **پزشک:** پزشک مقیم سازمانی
- **وام:** امکان استفاده از وام قرض الحسنه درون سازمانی
**آگهی استخدام: خمیرگیر نان صنعتی**
**جنسیت:** آقا
**نوع قرارداد:** تمام وقت
**محل کار:** تهران، جاده قدیم تهران کرج، بعد از پل ایران خودرو، کیلومتر 15، خیابان 52، دوم غربی (شهید گمنام)
**شرایط و الزامات:**
- **بازه سنی:** ۲۸-۴۵ سال
- **دارای کارت پایان خدمت یا معافیت**
- **سابقه کار:** حداقل ۲ سال سابقه کاری مرتبط
- **آمادگی جسمانی و فیزیکی:** توانایی انجام کار در شرایط خاص
- **دانش و مهارتها:**
- دانش کافی در خصوص انواع نان صنعتی
- توانایی کار با تجهیزات خمیرگیری
- **توانایی:** تحمل شیفتهای کاری گردشی روز و شب
**مزایای شغلی:**
- **بیمه:** برقراری بیمه تأمین اجتماعی از روز اول استخدام و بیمه تکمیلی به عهده کارفرما
- **پرداخت:** اضافهکاری و شبکاری، پاداش ماهانه
- **وعدههای غذایی:** صبحانه، ناهار و شام
- **ارزاق فصلی:** تأمین ارزاق فصلی
- **هدایای مناسبتی:** دریافت هدایای مناسبتی
- **پزشک:** پزشک مقیم سازمانی
- **وام:** امکان استفاده از وام قرضالحسنه درون سازمانی
**آگهی استخدام: کارگر ساده خط تولید**
**جنسیت:** آقا
**نوع قرارداد:** تمام وقت
**محل کار:** تهران، جاده قدیم تهران کرج، بعد از پل ایران خودرو، کیلومتر 15، خیابان 52، دوم غربی (شهید گمنام)
**شرایط و الزامات:**
- **بازه سنی:** ۲۲-۴۵ سال
- **دارای کارت پایان خدمت یا معافیت**
- **سابقه کار:** حداقل یک سال
- **آمادگی جسمانی و فیزیکی:** توانایی انجام کار در شرایط مختلف
- **آشنایی:** با تولید نانهای حجیم و شیرینی
- **توانایی:** کار در شیفتهای گردشی روز و شب
**مزایای شغلی:**
- **بیمه:** برقراری بیمه تأمین اجتماعی از روز اول استخدام و بیمه تکمیلی به عهده کارفرما
- **پرداخت:** اضافهکاری و شبکاری، پاداش ماهانه
- **وعدههای غذایی:** صبحانه، ناهار و شام
- **ارزاق فصلی:** تأمین ارزاق فصلی
- **هدایای مناسبتی:** دریافت هدایای مناسبتی
- **پزشک:** پزشک مقیم سازمانی
- **وام:** امکان استفاده از وام قرضالحسنه درون سازمانی