اخبار وزارت نفت ایران

اخبار وزارت نفت ایران

وزارت نفت ایران، یکی از ارکان کلیدی دولت جمهوری اسلامی ایران، در تاریخ 8 مهر 1358 به‌عنوان بخشی از ساختار قوای مجریه کشور تأسیس شد. این وزارتخانه مسئول نظارت بر صنعت نفت و گاز کشور و مدیریت منابع هیدروکربنی است.

**تاریخچه و ساختار:**

- **تأسیس:** وزارت نفت ایران پس از انقلاب اسلامی 57 در ساختار دولت جمهوری اسلامی به وجود آمد و به‌طور رسمی در تاریخ 8 مهر 1358 با مصوبه شورای انقلاب به شکل قانونی درآمد.

- **مدیریت و ریاست:** از زمان تأسیس تا کنون، وزارت نفت تحت نظارت 10 وزیر مختلف در 13 دولت جمهوری اسلامی ایران قرار داشته است. وزیران مختلف با دوره‌های مختلف بر این وزارتخانه نظارت کرده‌اند، با بیشترین دوره صدارت مربوط به بیژن نامدار زنگنه با 16 سال و غلام‌رضا آقازاده با 12 سال.

**مسئولیت‌ها و زیرمجموعه‌ها:**

وزارت نفت مسئولیت نظارت و مدیریت بر چهار شرکت اصلی فعال در صنایع نفت و گاز ایران را برعهده دارد. این شرکت‌ها و زیرمجموعه‌هایشان شامل بخش‌های مختلف استخراج، تولید، پالایش و توزیع نفت و گاز هستند.

**وزیران برجسته:**

- **بیژن نامدار زنگنه:** با بیش از 16 سال در سمت وزارت نفت، یکی از طولانی‌ترین دوره‌های وزارتی را در تاریخ این وزارتخانه داراست. زنگنه در دوره‌های مختلف وزیری بر عهده داشته و نقش کلیدی در سیاست‌های انرژی ایران ایفا کرده است.

- **غلام‌رضا آقازاده:** با 12 سال در سمت وزارت نفت، دومین دوره طولانی وزارتی را در این وزارتخانه به عهده داشته و در دوره‌های مختلف نقشی برجسته در صنعت نفت کشور ایفا کرده است.

وزارت نفت ایران نقش بسیار مهمی در اقتصاد و سیاست انرژی کشور دارد و به عنوان یکی از وزارتخانه‌های حیاتی در جمهوری اسلامی ایران شناخته می‌شود.

در زیر فهرست وزیران و سرپرستان وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران از زمان تأسیس این وزارتخانه تا کنون، به همراه تاریخ‌های آغاز و پایان تصدی و دولت‌های مربوطه آمده است:

| ردیف | نام | آغاز تصدی | پایان تصدی | دولت | رئیس دولت | یادداشت |
|------|-------------------------------|--------------------|--------------------|--------|--------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| ۱ | علی‌اکبر معین‌فر (۱۳۹۶–۱۳۰۶) | ۸ مهر ۱۳۵۸ | ۱۹ شهریور ۱۳۵۹ | موقت | بازرگان | معین‌فر در اولین انتخابات مجلس شورای اسلامی شرکت کرد و تا زمان روی کار آمدن دولت نخست جمهوری اسلامی ایران، همچنان عضو دولت بود. |
| ۲ | محمدجواد تندگویان (۱۳۶۸–۱۳۲۹)| ۳ مهر ۱۳۵۹ | ۹ آبان ۱۳۵۹ | نخست | رجایی | تندگویان در آبان ۱۳۵۹ به‌دست نیروهای ارتش عراق اسیر شد و عملاً نقشی در مدیریت وزارت نفت نداشت. |
| ۳ | سید محمد غرضی (زادهٔ ۱۳۲۰) | ۲۶ مرداد ۱۳۶۰ | ۶ آبان ۱۳۶۴ | دوم | باهنر، مهدوی کنی، موسوی | |
| ۴ | غلام‌رضا آقازاده (زادهٔ ۱۳۲۷) | ۶ آبان ۱۳۶۴ | ۲۹ مرداد ۱۳۷۶ | چهارم | هاشمی، خاتمی | |
| ۵ | بیژن نامدار زنگنه (زادهٔ ۱۳۳۱) | ۲۹ مرداد ۱۳۷۶ | ۷ شهریور ۱۳۸۴ | هفتم | خاتمی | |
| ۶ | سید کاظم وزیری هامانه (زادهٔ ۱۳۲۴) | ۷ شهریور ۱۳۸۴ | ۲۰ آذر ۱۳۸۴ | نهم | احمدی‌نژاد | |
| ۷ | غلامحسین نوذری (زادهٔ ۱۳۳۳) | ۲۱ مرداد ۱۳۸۶ | ۲۳ آبان ۱۳۸۶ | - | احمدی‌نژاد | |
| ۸ | سید مسعود میرکاظمی (زادهٔ ۱۳۳۹) | ۱۲ شهریور ۱۳۸۸ | ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۰ | دهم | احمدی‌نژاد | |
| ۹ | رستم قاسمی (۱۴۰۱–۱۳۴۳) | ۱۲ مرداد ۱۳۹۰ | ۲۴ مرداد ۱۳۹۲ | - | احمدی‌نژاد | |
| ۱۰ | بیژن نامدار زنگنه (زادهٔ ۱۳۳۱) | ۲۴ مرداد ۱۳۹۲ | ۳ شهریور ۱۴۰۰ | یازدهم | روحانی | |
| ۱۱ | جواد اوجی (زادهٔ ۱۳۴۵) | ۳ شهریور ۱۴۰۰ | ۳۱ مرداد ۱۴۰۳ | سیزدهم| رئیسی | |
| ۱۲ | محسن پاک‌نژاد (زادهٔ ۱۳۴۵) | ۳۱ مرداد ۱۴۰۳ | متصدی | چهاردهم| پزشکیان | |

**یادداشت‌ها:**
- معین‌فر در انتخابات مجلس شورای اسلامی شرکت کرد و از ۷ خرداد ۱۳۵۹ به نمایندگی مجلس درآمد، ولی تا زمان روی کار آمدن دولت نخست جمهوری اسلامی ایران، همچنان عضو دولت بود.
- تندگویان از آبان ۱۳۵۹ به‌دست نیروهای ارتش عراق اسیر شد و تا زمان انتصاب غرضی رسماً وزیر نفت بود.
- احمدی‌نژاد به‌عنوان رئیس دولت خود سرپرستی وزارت نفت را برعهده گرفت، اما پس از مخالفت شورای نگهبان سرپرست دیگری تعیین کرد.

اخبار جدید منتشر شده در حوزه نفت نشان می‌دهند که وزارت نفت ایران در حال برنامه‌ریزی برای برگزاری یک آزمون استخدامی بزرگ در سال 1403 است. بر اساس اعلام معاون وزیر نفت، این وزارتخانه قصد دارد حدود 4 هزار نفر نیروی رسمی را از سراسر کشور جذب کند.

این افراد از طریق یک آزمون استخدامی جذب خواهند شد و فرآیند استخدام به‌صورت سراسری و با رعایت تمامی مراحل قانونی انجام خواهد شد. **ایران استخدام** به‌طور مداوم اخبار و اطلاعات مربوط به این آزمون استخدامی را پیگیری کرده و به محض انتشار جزئیات جدید، اطلاع‌رسانی خواهد کرد.

برای دریافت اخبار و اطلاعات دقیق‌تر، کاربران می‌توانند به وب‌سایت **ایران استخدام** مراجعه کنند و به‌روزرسانی‌های مربوط به تاریخ برگزاری آزمون، شرایط و نحوه ثبت‌نام را دنبال کنند.

اخبار اخیر پیرامون وزارت نفت ایران حاکی از آن است که این وزارتخانه قصد دارد در سال 1403 آزمون استخدامی جدیدی برگزار کند. این آزمون به منظور جذب و استخدام نیروهای جدید برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بخش‌های مختلف وزارت نفت و شرکت‌های تابعه آن برگزار خواهد شد.

جزئیات بیشتر درباره تاریخ دقیق برگزاری آزمون، شرایط و نحوه ثبت‌نام، و دیگر اطلاعات مرتبط به‌زودی منتشر خواهد شد. برای دریافت به‌روزترین اخبار و جزئیات دقیق، می‌توانید به وب‌سایت‌های رسمی و منابع خبری معتبر مراجعه کنید.

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مهدی علی‌مددی، در گفت‌وگویی با خبرنگار شانا به وضعیت نیروی انسانی در ابتدای دولت سیزدهم پرداخت و به مشکلات و چالش‌هایی که در این زمینه وجود داشت، اشاره کرد.

او با تأکید بر این‌که شرایط نیروی انسانی در ابتدای دولت سیزدهم مناسب نبوده و به آن کم‌توجهی شده بود، بیان کرد که دولت جدید با رویکردی بر توجه به کارکنان و حل مشکلات آن‌ها، اقدام به بررسی و حل مسائل مرتبط کرده است. به‌ویژه، خواسته‌ها و مطالبات کارکنان در مسیر کار کارشناسی و بررسی‌های مقرراتی قرار گرفته‌اند تا به‌طور مؤثر و مطابق با قوانین موجود، رفع شوند.

علی‌مددی به مشکلاتی از جمله معطلی قوانین و مسائل اجرایی اشاره کرد و گفت که برخی قوانین معطل، مانند قانون تبدیل وضعیت ایثارگران، با نیازها و شرایط صنعت نفت هماهنگی نداشت. همچنین، تعدادی از سمت‌های سازمانی مصوب حذف شده بودند و مشکلاتی در تأمین نیروی انسانی برای واحدهای عملیاتی وجود داشت.

وی همچنین به مشکلات معیشتی و نظام جبران خدمات برای نیروهای قراردادی اشاره کرد و گفت که در هشت سال گذشته هیچ استخدام عمومی از طریق فراخوان صورت نگرفته بود و اجرای قانون ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت که مطالبه اصلی کارکنان بود، معطل مانده بود.

معاون وزیر نفت در ادامه افزود که با حمایت وزیر نفت و رئیس‌جمهور، تلاش‌های زیادی برای حل مشکلات و رفع مطالبات کارکنان انجام شده و مسائل در حال بررسی و حل شدن است.

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مهدی علی‌مددی، در گزارشی جامع به دسته‌بندی و اقدامات صورت‌گرفته در پاسخ به مطالبات و خواسته‌های کارکنان صنعت نفت پرداخت. اهم نکات بیان شده به شرح زیر است:

 دسته‌بندی و اقدامات در حوزه سرمایه انسانی
1. **دسته‌بندی مطالبات:** تمامی درخواست‌ها و مشکلات کارکنان صنعت نفت در دولت سیزدهم دسته‌بندی و به شورای مدیران سرمایه انسانی ارائه شد تا با همکاری و خرد جمعی حل و فصل شوند.

2. **شیوه‌نامه‌ها و بازطراحی‌ها:**
- ابلاغ شیوه‌نامه آموزش کارکنان رسمی و غیررسمی با رویکرد شایستگی.
- بازطراحی نظام گروه‌بندی مشاغل و ساختارهای سازمانی برای بهینه‌سازی مسیرهای شغلی.
- بازطراحی مدل حکمرانی صنعت نفت و ارائه آن به دستگاه‌های نظارتی و کمیسیون انرژی مجلس.

3. **تعریف هیئت‌های تخصصی:**
- تأسیس ۲۱ هیئت عالی و فنی-تخصصی برای رسیدگی به مسائل مختلف در صنعت نفت.

4. **نظام جامع توسعه مدیریت:**
- تبدیل نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت به نظام‌نامه و ابلاغ آن توسط وزیر نفت.

 اقدامات خاص در حوزه حقوق و مزایا
1. **رفع مشکلات حقوق و مزایا:**
- **سقف حقوق:** پیگیری برای افزایش سقف حقوق با دو سناریو در نظر گرفته شده: یکی برای فوق‌العاده‌های نوع کار و دیگری برای مشاغل خاص و حساس.
- **مالیات:** حل مشکل مالیات کارکنان با دریافت مجوز مالیات با نرخ ۱۰ درصد از شورای عالی امنیت ملی و سران سه قوه.

2. **پروژه‌های مسکن:**
- امضای تفاهم‌نامه ساخت ۸۰ هزار واحد مسکونی با وزارت راه و شهرسازی برای کارکنان صنعت نفت.

3. **وام قرض‌الحسنه:**
- پرداخت وام قرض‌الحسنه ۳۰۰ میلیون تومانی به کارکنان قراردادی و پیمانکاری تا سه ماه آینده.

4. **حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری:**
- بازنگری در طبقه‌بندی مشاغل پیمانکاری و پرداخت فوق‌العاده‌های یکسان برای کارکنان در مناطق مختلف.

 استخدام و جذب نیرو
1. **جذب نیروهای رسمی و غیررسمی:**
- جذب حدود ۲ هزار و ۵۰۰ نفر از طریق آزمون استخدامی، تبدیل وضعیت نزدیک به ۳۰ هزار نفر از نیروهای ایثارگری و بیش از ۶ هزار نفر از بند «د».

2. **جذب نخبگان:**
- جذب حدود ۲۰۰ نفر از نخبگان با باز کردن درب‌های صنعت نفت به روی استعدادهای برتر.

 بهبود سیستم و فرآیندها
1. **نظام جبران خدمات:**
- تعریف نظام جبران خدمات برای نیروهای پیمانکاری در سامانه «ساپنا» و اصلاح مشکلات مربوط به نیروی نامناسب انسانی.

2. **حل مشکلات مالیاتی و پرداخت‌ها:**
- رفع معوقات و مشکلات مرتبط با حقوق و دستمزد و تنظیم جدول حقوق ماده ۱۰ با همکاری شوراهای مختلف.

علی‌مددی به رشد قابل توجه بهره‌وری در صنایع نفت و گاز و تأسیس خانه مدیران برای بهره‌برداری از تجربه‌های بازنشستگان اشاره کرد و افزود که نظام اداری استخدامی صنعت نفت پیشرفته‌ترین نظام اداری استخدامی در کشور به‌شمار می‌رود.