استخدام شرکت ایران خودرو

شرکت ایران خودرو برای تکمیل نیرو از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.

سامانه آسان استخدام گام به گام همراه شما کاربران می باشد.

محتویات آگهی استخدامی پس از انتشار و اعلام آگهی استخدامی توسط شرکت ایران خودرو از طریق جراید رسمی و کثیرالانتشار در سال 1397 ، از طریق سامانه آسان استخدام نیز به اطلاع کاربران خواهد رسید.

استخدام در اهواز 

از افرادی واجد شرایط بالا هستند خواهشمندیم برای ارسال رزومه به آدرس سایت زیر مراجعه نمایند.

فرم ثبت نام اینجا کلیک کنید

استخدام ایران خودرو در استان یزد- 29 بهمن 96

نمایندگی ایران خودرو فراشاهی واقع در یزد جهت تکمیل کادر فنی خود به همکاری نیروی های زیر نیازمند است.

1- نیروی خانم جهت فروش خودرو با مدرک تحصیلی حداقل فوق دیپلم

2- نیروی آقا جهت کارواش و تحویل خودرو با مدرک تحصیلی حداقل دیپلم

3- نیروی آقا جهت مکانیک ، برق خودرو و صافکاری

از علاقمندان خواهشمندیم با شماره های درج شده در آگهی تماس حاصل نمایند.

تلفن : 09131535587, 09139517423

شرایط استخدام در ایران خودرو

نقش منابع انساني و اهميت روزافزون آن در توسعه بر هيچ كس پوشيده نيست. امروزه نيروي انساني به عنوان متولي امر برنامه ريزي، سازماندهي، هدايت و رهبري، نظارت و كنترل، نقشي پراهميت تر در پيشبرد اهداف متعالي هر سازمان ايفا مي كند. 
اهميت و جايگاه منحصر به فرد نيروي انساني در موقعيت رقابتي هر سازمان هر صاحب نظري را بر آن مي دارد كه در مقوله مزيت رقابتي به نيروي انساني به عنوان با ارزش ترين سرمايه سازماني نگاه كند. 
از اينرو اداره كل تامين و جذب نيروي انساني شركت ايران خودرو در راستاي اهداف شركت كه همانا تبديل شدن به يك خودروساز جهاني مي باشد و با توجه به نياز شركت به نيروهاي متخصص و كارآمد، با بهره گيري از آخرين متدهاي جذب و تامين نيرو، اقدام به انتخاب و جذب اصلح ترين افراد جهت تصدي مشاغل موجود در بزرگترين شركت خودروسازي خاورميانه مي نمايد. فعاليت در يك محيط كاري پويا، حفظ و رعايت كرامات انساني، ارج نهادن به تلاش انسان ها و توسعه روحيه مشاركت در گرو كار تيمي و به كارگيري آموخته هاي فردي و گروهي براي رسيدن به توسعه همه جانبه و پايدار، سرلوحه برنامه هاي ماست.

شرایط جذب نیرو

داوطلبان استخدام در شركت بايد داراي شرايط ذيل باشند:

تابعيت جمهوري اسلامي ايران ( اشتغال اتباع بيگانه با مجوز اعضاي هيات مديره شركت و ارائه پروانه كار معتبر از وزارت كار و رعايت ضوابط ذيربط بلامانع است. ) 
نداشتن منع قانوني از نظر خدمت نظام وظيفه عمومي 

• براي افرادي كه داراي معافيتهاي مدت معين مي باشند، استخدام دائم و همچنين استخدام قراردادي كه مدت پايان قرارداد بيش از مدت اتمام معافيت باشد ، امكان پذير نمي باشد.
• افرادي كه داراي معافيتهاي پزشكي مي باشند بنا به مقررات و ضوابط استخدامي در يكي از حالات زير قرار مي گيرند :
  • جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي ديپلم مي باشند امكان پذير نخواهد بود.
  • جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي فوق ديپلم و بالاتر مي باشند با توجه به شغل پيشنهادي و در صورت قبولي در معاينات پزشكي مديريت امور پيشگيري، درمان و رفاه بلامانع مي باشد.

اعتقاد به يكي از اديان رسمي كشور 
نداشتن سوء پيشينه كيفري به تشخيص مراجع ذيصلاح 
شرايط سني(داشتن حداقل 18 سال براي تمام افراد متقاضي و حداكثر سن طبق بندهاي زير)

• براي دارندگان مدرك تحصيلي ديپلم 25سال
• براي دارندگان مدرك تحصيلي كارداني 28 سال
• براي دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي 32 سال
• براي دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد 35 سال
• براي دارندگان مدرك تحصيلي دكتري بدون محدوديت
• رعايت حداكثر سن براي جذب به صورت مشاوره الزامي نيست.

شرايط مدرك تحصيلي(دارا بودن مدرك تحصيلي و يا اصل گواهي فراغت از تحصيل كه معدل در آن ذكر شده باشد.)

• براي دارندگان مدرك ديپلم، اصل گواهي نامه ديپلم كه به تاييد آموزش و پرورش رسيده باشد، الزامي است.
• براي دارندگان مدارك بالاتر از ديپلم، اصل دانشنامه و يا اصل گواهي نامه موقت صادره از دانشگاه، دانشكده و يا مراكز فني حرفه اي الزامي است.
• گواهي تحصيلي صادره براي حوزه نظام وظيفه مورد قبول نخواهد بود.
• تاييديه مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي از سوي دفتر امور فارغ التحصيلان سازمان مركزي آن دانشگاه الزامي است.
• تاييديه مدارك تحصيلي و يا گواهي ارزشيابي فارغ التحصيلان خارج از كشور از طرف وزارت علوم ، تحيقات و فناوري الزامي است.

سابقه کار مرتبط براي مقاطع کارداني ( 2 سال ) ، کارشناسي ( 6 سال ) ، کارشناسي ارشد ( 3 سال ) 
مهارتهاي رايانه (ICDL) و زبان انگليسي براي مقاطع کارداني 
حد نصاب قبولي در آزمون ورودي شرکت (کارشناسي و کارشناسي ارشد ) و مهارتهاي فني حرفه اي براي مقاطع ديپلم 

• استخدام بستگان درجه اول كاركنان (پدر، مادر، برادر، خواهر، همسر و فرزندان) در طول دوران اشتغال شاغل در شركت به هر نحو ممنوع مي باشد. 
  استخدام افرادي كه سابقه كاري قبلي اشتغال در زيرمجموعه هاي گروه صنعتي ايران خودرو را دارا مي باشند به شرط اعلام رضايت مدير منابع انساني شركت قبلي و تاييد معاونت منابع انساني ايران خودرو بلامانع مي باشد. 
  استخدام افراد بازنشسته (شركت يا هر سازمان ديگري) به هر نحوي ممنوع مي باشد. 

جذب در شركت به حالتهاي زيرصورت ميپذيرد

• دائم
• موقت
  • قراردادي تمام وقت
  • قراردادي پاره وقت
  • پاره وقت دانشجويي
  • مشاوره
• پيمانكاري

مدارک مورد نیاز

فرد متقاضي پس از پشت سر گذاشتن موفقيت آميز مراحل جذب به منظور ارائه مدارك مورد نياز از طرف اداره كل تامين و جذب دعوت خواهد شد.

• عكس پرسنلي 4×3
• گواهي يا اصل مدرك تحصيلي به همراه كپي
• اصل شناسنامه فرد متقاضي به همراه كپي از تمام صفحات
• اصل شناسنامه همسر و فرزندان به همراه كپي از تمام صفحات(در صورت وجود)
• اصل كارت پايان خدمت يا هر نوع معافيت قانوني به همراه كپي (براي آقايان)

لازم به ذكر است كه اصل مدارك فوق پس از تاييد از طرف اداره كل جذب به فرد عودت داده خواهد شد

فرم همکاری ایران خودرو اینجا کلیک کنید