منتظر بمانید . . . 
اخبار بانک اینده
بانک آینده به منظور تکمیل کادر مدیریتی خود در حوزه ارز و امور بین‌الملل، از علاقمندان به ویژه بازنشستگان محترم شبکه بانکی و افرادی با تجربه در این بخش، دعوت به همکاری می‌کند. این دعوت برای رده شغلی **معاون ارزی شعبه** در شهرهای تهران، مشهد، اصفهان، تبریز، شیراز و بوشهر می‌باشد.
### معیارهای انتخاب:
- **دانش و تجربه لازم** در حوزه ارز و امور بین‌الملل
- **باور و تعهد عملیاتی** به اصول بنیادین بانک آینده
- **ارزش‌آفرینی برای مشتریان** توام با رفتار فاخر
- **توسعه سازمان و فرهنگ حرفه‌ای فروش**
- **به اشتراک گذاری دانش و تجربه، یادگیری و توسعه حرفه‌ای**
- **توانایی بارز توسعه برند** و ایجاد شعبه متمایز
- **توانایی بازاریابی، تجهیز منابع و مدیریت مصارف** در سطح حرفه‌ای
- **مشارکت‌جویی، نوآوری و کارآفرینی سازمانی**
### نحوه ثبت نام:
- **ثبت نام** به دو روش: شرکت در آزمون استخدامی یا تکمیل فرم دعوت به همکاری
- **زمان ثبت نام:** پس از انتشار اطلاعیه دعوت به همکاری، وارد بخش ثبت نام شوید و نسبت به تکمیل مشخصات فردی اقدام نمایید.
### اقدام برای متقاضیان:
متقاضیان محترم که دارای روحیه ارزش‌آفرینی و تجربه کافی هستند، می‌توانند نسبت به تکمیل اطلاعات فردی خود اقدام کنند.
بانک آینده ابراز خرسندی از انتخاب این بانک به عنوان شریک کاری و امیدوار است که همکاری موفقی با داوطلبان منتخب داشته باشد.
برای استخدام به عنوان کارشناس حقوق در بانک آینده، متقاضیان باید شرایط عمومی زیر را داشته باشند:
1. **حداکثر سن:**
- **بانوان:** ۲۸ سال
- **آقایان:** ۳۰ سال
2. **مدرک تحصیلی:**
- حداقل **مدرک کارشناسی** در رشته حقوق
3. **سکونت:**
- سکونت در **شهر تهران** حداقل در **۵ سال اخیر**
4. **سابقه کاری:**
- **۳ تا ۵ سال** سابقه در امور حقوقی، ترجیحاً در **امور حقوق بانکی**
این شرایط به منظور جذب افرادی با تجربه و تخصص مناسب برای به عهده گرفتن مسئولیت‌های مربوط به امور حقوقی در بانک آینده تعیین شده است.
برای تصدی سمت مدیر شعبه در بانک آینده، متقاضیان باید شرایط عمومی زیر را داشته باشند:
1. **ارزش‌آفرینی برای مشتریان:**
- توانایی ارائه خدمات با کیفیت و رفتار حرفه‌ای با هدف ایجاد ارزش برای مشتریان و ارتقاء رضایت آنها.
2. **توسعه سازمان و فرهنگ حرفه‌ای فروش:**
- توانایی در گسترش فرهنگ فروش حرفه‌ای در سازمان و ارتقاء سازمان به سطح بالاتری از نظر فروش و خدمات.
3. **به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه:**
- توانایی در انتقال دانش و تجربه به تیم کاری و ایجاد فرصت‌های یادگیری و توسعه حرفه‌ای برای کارکنان.
4. **توانایی بارز در توسعه برند:**
- توانایی در ساخت و توسعه برند شعبه، ایجاد شعبه‌ای متمایز و متمرکز بر ارائه تجربیات برتر به مشتریان.
این شرایط به منظور جذب مدیرانی با توانایی‌های برجسته در زمینه مدیریت شعب و بهبود تجربه مشتریان بانک آینده تعیین شده است.
برای تصدی سمت رئیس شعبه در بانک آینده، متقاضیان باید توانمندی‌ها و ویژگی‌های زیر را داشته باشند:
### شرایط عمومی:
1. **ارزش‌آفرینی برای مشتریان:**
- توانایی ارائه خدمات با کیفیت بالا و رفتار حرفه‌ای با هدف ایجاد ارزش و رضایت مشتریان.
2. **توسعه سازمان و فرهنگ حرفه‌ای فروش:**
- توانایی در ارتقاء فرهنگ فروش حرفه‌ای در سازمان و افزایش بهره‌وری و اثربخشی فروش.
3. **به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه:**
- توانایی در انتقال دانش و تجربه به تیم کاری و ایجاد فرصت‌های یادگیری و توسعه حرفه‌ای برای کارکنان.
4. **توانایی بارز در توسعه برند:**
- توانایی در ساخت و توسعه برند شعبه و ایجاد یک شعبه متمایز و متمرکز بر ارائه تجربیات برتر به مشتریان.
5. **توانایی متمایز در بازاریابی و مدیریت منابع:**
- توانایی در بازاریابی حرفه‌ای، تجهیز منابع و مدیریت مصارف به طور مؤثر و کارآمد.
6. **مشارکت‌جویی، نوآوری و کارآفرینی سازمانی:**
- توانایی در مشارکت فعال در پروژه‌های نوآورانه و کارآفرینانه که به پیشرفت سازمان کمک کند.
### فرآیند درخواست:
- **علاقمندان به همکاری:** باید برای تکمیل کادر مدیریتی بانک آینده در سطح رئیس شعبه، درخواست دهند.
- **محل خدمت:** این فرصت شغلی در تهران بزرگ و استان‌ها موجود است.
بانک آینده از کلیه علاقمندان با شرایط مذکور دعوت به همکاری می‌نماید و امید است با انتخاب بانک آینده برای ادامه فعالیت خود، شرکای خوبی برای یکدیگر و طرف‌های مورد اعتمادی برای مشتریان و سایر ذینفعان بانک باشیم.
برای اطلاع از روند استخدام بانک آینده و اقدام به همکاری، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:
### شیوه‌های استخدام در بانک آینده
1. **فرآیند دعوت به همکاری:**
- **مراجعه به لینک دعوت به همکاری:** برای استفاده از این روش، به لینک دعوت به همکاری که در سایت رسمی بانک آینده قرار دارد، مراجعه کنید.
- **تکمیل فرم‌های استخدامی:** بخش‌های مختلف فرم استخدامی را به دقت تکمیل کنید. اطلاعات شخصی، تحصیلی، و تجربیات کاری خود را به درستی وارد نمایید.
2. **برگزاری آزمون‌های استخدامی:**
- **انتشار دفترچه آزمون:** در این روش، دفترچه آزمون استخدامی بانک آینده منتشر می‌شود. دفترچه شامل شرایط و جزئیات آزمون است.
- **ثبت نام در آزمون:** پس از انتشار دفترچه، افراد واجد شرایط می‌توانند برای شرکت در آزمون ثبت نام کنند.
- **مرحله مصاحبه و گزینش:** پذیرفته‌شدگان در آزمون کتبی، به مرحله مصاحبه و گزینش دعوت خواهند شد.
### نحوه مطلع شدن از اخبار و اطلاعیه‌های استخدامی
- **صفحه اطلاع‌رسانی بانک آینده:** اخبار و اطلاعیه‌های استخدامی به محض انتشار در صفحه رسمی بانک آینده درج خواهند شد.
- **تاریخ‌های مهم:** آخرین اطلاعیه استخدام بانک آینده در تاریخ ۲۱ آذر ماه ۱۴۰۲ منتشر شد. برای پیگیری جدیدترین اخبار، به این صفحه مراجعه کنید.
### اقدامات بعد از انتشار اطلاعیه استخدام
- **ورود به لینک استخدامی:** پس از انتشار اطلاعیه، به لینک مدنظر در سایت بانک آینده بروید.
- **تکمیل فرم استخدام:** فرم استخدام را با دقت پر کنید و اطلاعات لازم را ارائه دهید.
### اقدامات پس از ارسال فرم استخدام
- **دریافت اطلاعیه:** بعد از تکمیل و ارسال فرم استخدام، منتظر دریافت اطلاعیه‌های بانک باشید.
- **رصد پیامک و ایمیل:** تمامی اطلاعیه‌ها و تماس‌ها از طریق پیامک و ایمیل ارسال می‌شود. بنابراین، در وارد کردن اطلاعات تماس دقت فرمایید و مرتباً ایمیل و پیامک‌های خود را بررسی کنید.
با رعایت این مراحل و دقت در ارائه اطلاعات، شانس موفقیت خود را در فرآیند استخدام بانک آینده افزایش خواهید داد.
### تاریخچه و فعالیت‌های بانک آینده
**تاسیس و تاریخچه:**
بانک آینده به‌استناد مصوبه یک‌هزار و یکصد و سی و هفتمین جلسه شورای پول و اعتبار، از ادغام بانک تات، مؤسسه اعتباری صالحین و مؤسسه اعتباری آتی با سرمایه پایه هشت هزار میلیارد ریال، در تیرماه سال ۱۳۹۱ شکل گرفت. بانک آینده در تاریخ ۱۳۹۲/۰۵/۱۶ با شناسه ملی ۱۰۳۲۰۸۹۴۸۷۸ و تحت شماره ۴۴۲۳۲۵ به ثبت رسید و موفق به اخذ مجوز فعالیت از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در تاریخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۶ گردید.
**ساختار و فعالیت‌ها:**
بانک آینده با بیش از ۱۷ هزار سهامدار، به عنوان یک بانک تجاری خصوصی، با راهبرد حضور مؤثر در خدمات بانکی خرد، تجاری، مؤسسه‌ای و اختصاصی، در بستر فناوری اطلاعات و ارتباطات پیشرفته فعالیت می‌کند. این بانک دارای ۲۷۲ شعبه در سراسر کشور است و بر روی گسترش بانکداری مجازی، فعالیت‌های بانکداری بین‌الملل، و تبدیل به مؤسسه مالی مادر تخصصی چند‌منظوره تمرکز دارد.
**استراتژی‌ها و اهداف:**
بانک آینده در تلاش است تا با:
- **افزایش بهره‌وری سرمایه‌های انسانی:** از تخصص و خلاقیت نیروی انسانی خود بهره‌برداری کند.
- **مهندسی فرآیندها و کاهش هزینه‌ها:** به کاهش قیمت تمام‌شده محصولات و خدمات بپردازد و در عین حال کیفیت آنها را افزایش دهد.
- **ارزش‌آفرینی برای مشتریان:** به نیازهای آشکار و پنهان مشتریان پاسخ دهد و نسبت به رقبا سریع‌تر و مؤثرتر عمل کند.
- **توسعه بانکداری بین‌الملل و بانکداری مجازی:** تمرکز داشته باشد.
**اصول و ارزش‌ها:**
بانک آینده به‌عنوان یک بانک تجاری پای‌بند به اصول و اخلاق حرفه‌ای، در تلاش است تا در سطح جهانی و داخلی کشور در چارچوب قانون عملیات بانکی بدون ربا، در جمع بانک‌های تراز اول خصوصی کشور قرار گیرد.
### اهداف کلان
بانک آینده در راستای تحقق راهبردهای کلان کشوری و تامین حقوق سهام‌داران، به دنبال ارزش‌آفرینی مستمر برای تمام گروه‌های ذی‌نفع است و در نظر دارد تا با افزایش کیفیت خدمات و پاسخ‌گویی مؤثر، به یکی از بانک‌های پیشرو در کشور تبدیل شود.