منتظر بمانید . . . 
اخبار کار و کارگران
به تازگی دولت ایران در زمینه مسکن کارگران اعلام کرده است که با هدف تسهیل دسترسی به مسکن برای کارگران و بهبود شرایط زندگی آنان، طرح‌های جدیدی را اجرا خواهد کرد. این اقدام بخشی از برنامه‌های دولت برای حمایت از اقشار مختلف جامعه و به ویژه کارگران است که به دنبال تأمین مسکن مناسب و پایدار هستند.
جزییات طرح جدید:
1. **تأمین مسکن ارزان‌قیمت**: دولت قصد دارد با همکاری سازمان‌های مرتبط، پروژه‌های ساخت مسکن ارزان‌قیمت برای کارگران را در نقاط مختلف کشور آغاز کند. این پروژه‌ها با هدف کاهش هزینه‌های مسکن و فراهم کردن شرایط زندگی مناسب برای کارگران طراحی شده‌اند.
2. **تسهیلات مالی و وام**: کارگران می‌توانند از تسهیلات مالی و وام‌های کم‌بهره برای خرید یا ساخت مسکن استفاده کنند. این وام‌ها با شرایط آسان‌تر و بازپرداخت مناسب‌تری به کارگران ارائه می‌شود.
3. **همکاری با بخش خصوصی**: دولت همچنین به دنبال ایجاد همکاری‌های لازم با بخش خصوصی برای توسعه پروژه‌های مسکن است. این همکاری‌ها می‌تواند شامل تأمین منابع مالی، اراضی و زیرساخت‌های لازم برای پروژه‌های مسکن باشد.
4. **حمایت‌های قانونی و نظارتی**: به منظور اطمینان از اجرای صحیح و به موقع این طرح‌ها، دولت اقدامات نظارتی و قانونی لازم را به کار خواهد بست و از نهادهای مرتبط برای پیگیری و ارزیابی وضعیت پروژه‌ها استفاده خواهد کرد.
5. **برنامه‌ریزی و زمان‌بندی**: دولت به کارگران وعده داده است که برنامه‌های مسکن به‌طور دقیق زمان‌بندی و به‌طور مستمر پیگیری خواهند شد تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن، نتایج ملموسی به دست آید.
این اقدام دولت به منظور بهبود شرایط زندگی کارگران و کاهش مشکلات مرتبط با مسکن آنهاست و امیدوار است که بتواند نقش موثری در بهبود وضعیت معیشتی این قشر از جامعه ایفا کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، بهترین و کم‌هزینه‌ترین روش برای تأمین مسکن کارگران و بازنشستگان را ایجاد تعاونی‌های مسکن دانست و گفت: با استفاده از تعاونی‌های مسکن کارگری، فرآیند ساخت و ساز سریع‌تر و با هزینه‌های پایین‌تری انجام می‌شود و به این ترتیب، کارگران و بازنشستگان می‌توانند خانه‌دار شوند.
وی افزود: ما در حوزه کارگری مسائل مهمی داریم و نمی‌خواهیم که رئیس‌جمهور آنها را به‌طور فوری حل کند، اما انتظار داریم دولت چهاردم با برنامه‌ریزی دقیق و استفاده از کارشناسان مجرب، به تأمین مسکن کارگران توجه کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تأکید کرد که مسکن کارگری با مسکن مهر متفاوت است. به گفته وی، در سال‌های گذشته بیشتر تلاش‌ها صرف تکمیل و تحویل واحدهای مسکن مهر شده و نیاز است که این روند با سرعت بیشتری پیش برود تا به کارگران، بازنشستگان و اقشار ضعیف کمک کند.
چمنی همچنین به اهمیت استفاده از ظرفیت تعاونی‌های مسکن برای حل مشکل مسکن کارگران اشاره کرد و گفت: با تشکیل تعاونی‌های مسکن ویژه برای کارگران و بازنشستگان، می‌توان به‌طور مؤثری به این مشکل رسیدگی کرد.
وی بیان کرد که در حال حاضر بهترین و کم‌هزینه‌ترین راه برای تأمین مسکن کارگران و بازنشستگان، استفاده از تعاونی‌های مسکن است و دولت باید این تعاونی‌ها را راه‌اندازی و تقویت کند تا این قشر از جامعه با هزینه مناسب‌تری خانه‌دار شوند.
شرایط دریافت زمین رایگان در سال ۱۴۰۳
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی از برنامه واگذاری زمین رایگان به خانوارها در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: وزارت راه و شهرسازی در راستای طرح جوانی جمعیت، زمین رایگان به بیش از ۱۳۰ هزار خانوار واجد شرایط واگذار خواهد کرد.
محمدعلی زهره‌ای، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی، با اشاره به تحقق سیاست‌های کلان رئیس‌جمهور در زمینه جوانی جمعیت، اظهار داشت: در سال ۱۴۰۲، عملیات اجرایی در دو مرحله انجام شده و همزمان با دهه مبارک فجر، جشن اهدای زمین رایگان به ۲۱۹ خانوار مشمول قانون حمایت از جوانی جمعیت برگزار شده است.
وی افزود: برنامه‌ریزی برای واگذاری زمین رایگان به بیش از ۱۲۰ هزار خانوار در سراسر کشور ادامه دارد و این اقدام، در صورت تحقق، به‌عنوان یک اقدام بی‌سابقه در سال آینده محسوب خواهد شد. زهره‌ای تصریح کرد که وزیر راه و شهرسازی با جدیت پیگیر تحقق این برنامه‌هاست و در آینده نزدیک خبرهای بیشتری از این واگذاری‌ها منتشر خواهد شد.
به گزارش ساناپرس، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، بهترین و کم‌هزینه‌ترین راه برای تأمین مسکن کارگران و بازنشستگان را ایجاد تعاونی‌های مسکن دانست و گفت: استفاده از تعاونی‌های مسکن موجب تسریع در فرآیند ساخت و ساز و کاهش هزینه‌ها خواهد شد، به‌طوری‌که کارگران و بازنشستگان با هزینه‌های مناسب‌تری خانه‌دار خواهند شد.
فتح‌الله بیات، با تأکید بر ضرورت تأمین مسکن برای کارگران در دولت چهاردهم، اظهار داشت: به‌جز موضوع حقوق و دستمزد، مسکن کارگری به یکی از دغدغه‌های اصلی جامعه کارگری تبدیل شده است. هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها بخش بزرگی از درآمد کارگران و بازنشستگان را مصرف می‌کند.
وی افزود: در حالی که مشکلات کارگری متعدد هستند و نمی‌خواهیم که رئیس‌جمهور به‌طور فوری آنها را حل کند، انتظار داریم که دولت چهاردهم با برنامه‌ریزی منسجم و استفاده از کارشناسان مجرب، اقدامات مؤثری در جهت تأمین مسکن کارگران انجام دهد.
**رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:**
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تأکید بر تفکیک مسکن کارگری از مسکن مهر، گفت: در سال‌های اخیر، توجه دولت‌ها بیشتر به تکمیل و تحویل واحدهای باقی‌مانده از مسکن مهر معطوف شده است. برای کمک به کارگران، بازنشستگان، و اقشار ضعیف، ضروری است که پروژه‌های مسکن مهر هرچه سریع‌تر تکمیل و تحویل داده شوند.
وی افزود: به نظر می‌رسد که استفاده از ظرفیت تعاونی‌های مسکن برای ساخت مسکن کارگری، راهکار مناسبی برای حل سریع مشکل مسکن باشد. با تشکیل تعاونی‌های مسکن ویژه برای کارگران و بازنشستگان، می‌توان مشکل مسکن آنها را در کوتاه‌ترین زمان ممکن حل کرد. در حال حاضر، بهترین و کم‌هزینه‌ترین راه برای تأمین مسکن کارگران و بازنشستگان، پیگیری از طریق تعاونی‌هاست و دولت باید این تعاونی‌ها را برای سهیم کردن کارگران و بازنشستگان تعریف و راه‌اندازی کند.
**شرایط دریافت زمین رایگان در سال ۱۴۰۳:**
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی اعلام کرد که تمامی برنامه‌های وزارت راه و شهرسازی در راستای طرح جوانی جمعیت در حال تحقق است. طبق این برنامه، زمین رایگان به بیش از ۱۳۰ هزار خانوار واجد شرایط در سال آینده واگذار خواهد شد.
محمدعلی زهره‌ای، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی، پس از برگزاری جشن اهدای زمین رایگان به خانوارهای مشمول قانون حمایت از جوانی جمعیت، گفت: سیاست‌های کلان رئیس‌جمهور در خصوص جوانی جمعیت به تصویب رسیده و اقدامات قانونی لازم برای تحقق این هدف در حال انجام است.
او افزود: در سال ۱۴۰۲، عملیات اجرایی در دو مرحله انجام شده و همزمان با دهه مبارک فجر، جشن اهدای زمین رایگان به ۲۱۹ خانوار برگزار شده است. برنامه‌ریزی برای واگذاری زمین رایگان به بیش از ۱۲۰ هزار خانوار در نقاط مختلف کشور ادامه دارد و در صورت تحقق این هدف، این اقدام به عنوان یک اقدام بی‌سابقه در سال آینده به شمار می‌رود.
زهره‌ای همچنین تاکید کرد که وزیر راه و شهرسازی با جدیت پیگیر تحقق این برنامه‌هاست و در آینده نزدیک، خبرهای بیشتری از این واگذاری‌ها منتشر خواهد شد.
**دستمزد کارگران کفاف نصف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد**
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، سمیه گلپور، به شدت از وضعیت فعلی دستمزدها انتقاد کرد و بیان داشت که دستمزد فعلی قادر به پوشش حتی ۵۰ درصد از هزینه‌های زندگی کارگران نیست. وی با اشاره به نارضایتی‌های عمیق جامعه کارگری از حداقل دستمزد تعیین شده برای سال ۱۴۰۳، خواستار برگزاری فوری جلسه شورای عالی کار برای بازبینی دستمزدها و آغاز مذاکرات برای تعیین نرخ دستمزد سال ۱۴۰۴ شد.
گلپور تصریح کرد که تشکل‌های کارگری به دلیل عدم تناسب دستمزدها با هزینه‌های معیشت، صورت‌جلسات شورای عالی کار را امضا نکرده و از این روند ناراضی هستند. به گفته وی، دستمزد سال ۱۴۰۲ حتی از نرخ تعادلی بازار کار آزاد برای کارگران ساختمانی و باغبانی نیز کمتر تعیین شده، که این وضعیت به بروز چالش‌هایی جدی در بازار کار منجر شده است.
وی همچنین انتقاد کرد که در سال ۱۴۰۳، علی‌رغم افزایش ۳۵ درصدی دستمزد، هنوز هم نرخ دستمزد نزدیک به نرخ تعادلی بازار آزاد کار است و این موضوع نشان‌دهنده نیاز به اصلاح وضعیت کنونی است. گلپور تاکید کرد که با تشکیل جلسات زودتر شورای عالی کار، فرصت برای تعیین دستمزدهای مناسب‌تر و رفع مشکلات معیشتی کارگران فراهم می‌شود.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران همچنین به تأخیر در تشکیل جلسات شورای عالی کار و تأثیر منفی آن بر قدرت چانه‌زنی کارگران انتقاد کرده و از وزارت کار خواست که هر چه سریع‌تر به این موضوع رسیدگی کند تا بهبود وضعیت معیشتی کارگران و بازنشستگان فراهم شود.
**رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:**
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با انتقاد از وضعیت دستمزدها و معیشت کارگران، اظهار داشت که دستمزد فعلی حتی قادر به پوشش ۵۰ درصد هزینه‌های معیشت کارگران نیست. وی خواستار برگزاری فوری جلسه شورای عالی کار برای بازبینی دستمزد سال ۱۴۰۳ و آغاز بررسی‌های لازم برای تعیین نرخ دستمزد سال ۱۴۰۴ شد.
وی با اشاره به نارضایتی‌های موجود از حداقل دستمزد تعیین شده در سال ۱۴۰۳، افزود: تشکل‌های کارگری نسبت به دستمزد تعیین شده اعتراض داشته و صورت‌جلسات شورای عالی کار را امضا نکرده‌اند، زیرا این میزان دستمزد به سختی حتی نیمی از هزینه‌های معیشتی یک خانواده کارگری را تأمین می‌کند. گلپور تصریح کرد که شورای عالی کار در سال‌های اخیر به انتظارات برحق کارگران کم‌توجهی کرده است.
گلپور همچنین به پایین‌تر بودن دستمزد سال ۱۴۰۲ نسبت به نرخ تعادلی بازار کار آزاد، به ویژه در بخش‌های ساختمانی و باغبانی، اشاره کرد و گفت که این امر منجر به بروز چالش‌هایی در بازار کار شده است، به‌طوری‌که در برخی استان‌ها گفته شده «کار هست، ولی کارگر نیست.»
وی افزود: با تصویب افزایش ۳۵ درصدی دستمزد در سال ۱۴۰۳، به نظر می‌رسد که کف دستمزد به نرخ تعادلی بازار آزاد کار نزدیک شده است، اما این وضعیت نشان می‌دهد که نیاز به تعیین کف دستمزد توسط شورای عالی کار هنوز محسوس است. گلپور امیدوار است که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این وضعیت اصلاح شود.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران همچنین به تشکیل جلسات شورای عالی کار در نیمه دوم اسفند ماه انتقاد کرد و گفت که این موضوع عملاً قدرت چانه‌زنی کارگران را کاهش می‌دهد و وضعیت دستمزدها را به تنگنا می‌کشاند. وی تأکید کرد که لازم است وزارت کار ابتکار عمل را در دست گیرد و هر چه سریع‌تر جلسات شورای عالی کار را برگزار کند تا مصوبات آن به سازمان برنامه و مجلس ارائه گردد و در تعیین حقوق و دستمزد مورد توجه قرار گیرد.
**خبر بد برای کارگران ساختمانی: کاهش ظرفیت استخدام و درآمدهای پایین**
کارگران ساختمانی با مشکلات جدی مواجه شده‌اند که به طور عمده ناشی از کاهش ظرفیت استخدام و درآمدهای پایین است. در سال‌های اخیر، با افزایش نوسانات بازار مسکن و کاهش پروژه‌های ساختمانی، تعداد پروژه‌های فعال به شدت کاهش یافته و به تبع آن، فرصت‌های شغلی برای کارگران ساختمانی محدود شده است.
مشکل دیگری که کارگران ساختمانی با آن روبرو هستند، کاهش نرخ دستمزد است. به دلیل عدم تناسب دستمزدها با هزینه‌های زندگی، بسیاری از کارگران ساختمانی در تامین معیشت خود با مشکلات جدی مواجه هستند. این مسئله به ویژه برای کارگران فصلی و افرادی که به صورت موقت در پروژه‌های ساختمانی فعالیت می‌کنند، ملموس‌تر است.
علاوه بر این، شرایط کاری سخت و عدم امنیت شغلی نیز بر مشکلات افزوده است. کارگران ساختمانی اغلب با خطرات بالا و شرایط دشوار کاری مواجه هستند و بسیاری از آنها به دلیل عدم پوشش مناسب بیمه‌ای و خدمات بهداشتی، در معرض آسیب‌های جسمی و مالی قرار دارند.
همچنین، با وجود افزایش هزینه‌های زندگی، تغییرات در سیاست‌های اقتصادی و کاهش برنامه‌های حمایتی دولتی، کارگران ساختمانی قادر به بهبود وضعیت معیشتی خود نبوده و این امر به تداوم وضعیت نامطلوب اقتصادی آنها کمک کرده است.
به نظر می‌رسد که برای رفع این مشکلات، نیاز به برنامه‌ریزی جامع و اقدامات حمایتی از سوی دولت و نهادهای ذی‌ربط است تا بتوان به بهبود شرایط کاری و معیشتی کارگران ساختمانی کمک کرد.
**مشکلات بیمه‌ای کارگران ساختمانی: اتهام به سازمان تأمین اجتماعی و درخواست برای تغییرات**
روح‌الله محمدی، رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان بندرگز، از مشکلات جدی مربوط به بیمه کارگران ساختمانی خبر داد و بیان کرد که سازمان تأمین اجتماعی به بهانه بازرسی، به‌طور سیستمی بیمه کارگران را قطع می‌کند. این روند باعث می‌شود که کارگران تا زمان انجام بازرسی و ثبت آن در سیستم سازمان، قادر به واریز حق بیمه و استفاده از خدمات درمانی در بیمارستان‌های ملکی نباشند. به گفته محمدی، این فرآیند ممکن است بیش از دو ماه طول بکشد و در این مدت، کارگران از خدمات بیمه‌ای خود محروم می‌شوند.
وی همچنین به مشکلات مربوط به فرم‌های بازرسی اشاره کرد و گفت که گزینه‌های موجود در این فرم‌ها خارج از منطق هستند و در صورتی که کارگر به دلایلی یکی از این گزینه‌ها را علامت بزند، بیمه وی قطع می‌شود. این موضوع به اعتقاد محمدی، به کارگران ظلم می‌کند و نیاز به اصلاح دارد.
محمدی از نمایندگان مردم استان گلستان در مجلس خواست تا به مشکلات جامعه کارگری اهمیت دهند و جلوی برخی بی‌عدالتی‌ها را بگیرند. او تأکید کرد که این اقدامات باید به‌طور جدی مورد بررسی قرار گیرد و تغییرات لازم برای بهبود وضعیت بیمه کارگران ساختمانی انجام شود.