اخبار وزارت بهداشت
آزمون استخدام وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۲ برگزار گردید و طبق جدیدترین اخبار، در سال ۱۴۰۳ آزمون استخدامی جدیدی برای "استخدام ۲۵ هزار نفر دیگر" در نظر گرفته شده است.
استخدام در وزارت بهداشت ایران معمولاً از طریق برگزاری آزمونهای استخدامی و مراحل گزینش صورت میگیرد. وزارت بهداشت برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود بهطور دورهای آزمونهای استخدامی برگزار میکند. این آزمونها شامل مراحل مختلفی از جمله آزمون کتبی، مصاحبه، و گزینشهای تخصصی است.
برای اطلاعات دقیقتر و بهروز درباره زمانبندی آزمونها، شرایط ثبتنام، و تعداد پستهای مورد نیاز، مراجعه به وبسایت رسمی وزارت بهداشت و سازمان سنجش آموزش کشور مفید خواهد بود. همچنین میتوانید از طریق خبرگزاریها و منابع معتبر اطلاعات جدید را پیگیری کنید.
تا به امروز، اخبار منتشر شده حاکی از برگزاری آزمون استخدامی جدید وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۳ است. در این راستا، تیم پشتیبانی ایران استخدام، مهمترین اخبار مربوط به این آزمون را جمعآوری کرده و در اختیار کاربران محترم قرار داده است. برای دریافت آخرین اطلاعات و جزئیات، میتوانید به وبسایت ایران استخدام مراجعه کنید.
جزئیات ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام وزارت بهداشت
با برگزاری آزمون استخدام وزارت بهداشت برای مشاغل غیر از دندانپزشکان و پزشکان متخصص، و اعلام نتایج در دهه سوم آبان ماه ۱۴۰۲، پذیرفتهشدگان به مرحله ارزیابی تکمیلی و ادامه مراحل استخدامی دعوت خواهند شد. در ادامه، جزئیات این مراحل به شرح زیر است:
۱. تعیین حدنصاب
- **نحوه محاسبه حدنصاب:** داوطلبان باید حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره سه نفر اول با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای حیطه عمومی و ۶۰ درصد برای حیطه تخصصی و اختصاصی را کسب کنند.
- **توجه:** داوطلبانی که موفق به کسب حدنصاب نشوند، از ادامه مراحل استخدامی حذف خواهند شد و تنها کارنامه آنان قابل مشاهده خواهد بود.
۲. روش محاسبه حدنصاب
- **محاسبه نمره:** نمره کل اولیه پنجاه نفر با بالاترین امتیاز در هر سهمیه، شغل، شهرستان و موسسه.
۳. انتخاب و اعلام لیست چندبرابر ظرفیت
- **ارزیابی تکمیلی:** موسسات برگزارکننده آزمون موظفاند ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) را انجام دهند. افراد به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل انتخاب خواهند شد، با توجه به نمره فضلی (۴۰ درصد عمومی و ۶۰ درصد تخصصی).
- **توجه:** اگر تعداد افراد دارای حدنصاب کمتر از ظرفیت پذیرش باشد، همه افراد واجد حدنصاب برای مراحل بعدی معرفی خواهند شد.
- **نکته:** در صورت مساوی بودن نمرات در مرحله آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی، اولویت با داوطلبانی است که نمره بالاتری در آزمون کتبی کسب کردهاند.
۴. مراجعه به محل خدمت
- **زمان مراجعه:** پذیرفتهشدگان باید حداکثر ظرف ۱۰ روز از اعلام نتایج نهایی برای ادامه مراحل جذب و استخدام به موسسه مربوطه مراجعه کنند.
- **عدم مراجعه:** عدم مراجعه در مهلت مقرر به منزله انصراف از استخدام خواهد بود.
استخدام در وزارت بهداشت ایران بهطور معمول از طریق برگزاری آزمونهای استخدامی و مراحل مختلف گزینش انجام میشود. مراحل کلی این فرآیند شامل موارد زیر است:
1. **آزمون کتبی:** متقاضیان باید در آزمون کتبی که شامل سوالات عمومی و تخصصی است، شرکت کنند. نمرات این آزمون برای پذیرش در مراحل بعدی مورد بررسی قرار میگیرد.
2. **تعیین حدنصاب:** داوطلبان باید حداقل نمره لازم که معمولاً شامل درصدی از میانگین نمرات بالاترین شرکتکنندگان است، کسب کنند تا به مرحله بعدی راه پیدا کنند.
3. **ارزیابی تکمیلی:** پذیرفتهشدگان در آزمون کتبی به مرحله ارزیابی تکمیلی (مانند مصاحبه و سایر آزمونهای تخصصی) دعوت میشوند. نمره این مرحله نیز به نمرات آزمون کتبی افزوده میشود تا تصمیم نهایی برای استخدام گرفته شود.
4. **انتخاب نهایی:** افراد به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل انتخاب شده و برای مرحله گزینش نهایی معرفی میشوند. در این مرحله، نمرات آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی مجدداً بررسی شده و اولویتبندی میشود.
5. **مراجعه به محل خدمت:** پذیرفتهشدگان نهایی باید برای تکمیل مراحل جذب و استخدام و آغاز کار، به موسسه مربوطه مراجعه کنند. عدم مراجعه در مهلت تعیین شده بهمنزله انصراف از استخدام تلقی میشود.
برای اطلاعات دقیقتر و بهروز درباره زمانبندی آزمونها، شرایط ثبتنام، و تعداد پستهای مورد نیاز، میتوانید به وبسایت وزارت بهداشت و سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه کنید. همچنین، پیگیری اخبار از منابع معتبر و وبسایتهای مربوطه نیز مفید خواهد بود.
اطلاعات آزمون استخدام وزارت بهداشت
- **مهلت ثبتنام:** ۲۱ شهریور ۱۴۰۲ تا ۲ مهر ۱۴۰۲
- **تاریخ ارائه کارت آزمون:** ۲۵ مهر ۱۴۰۲
- **تاریخ برگزاری آزمون:** ۲۸ مهر ۱۴۰۲
آخرین وضعیت:
برای دریافت آخرین اخبار و وضعیت بهروز آزمون، به وبسایت رسمی وزارت بهداشت و سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه کنید یا از طریق منابع خبری معتبر پیگیر اطلاعات جدید باشید.
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
**وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی** یکی از وزارتخانههای جمهوری اسلامی ایران است که مسئولیتهای مهمی در زمینه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را بر عهده دارد. این وزارتخانه که در ابتدا با نام "وزارت بهداری" شناخته میشد، وظایف گستردهای را در سطح کشور به عهده دارد و هدف آن تأمین بهداشت و درمان کلیه افراد کشور از طریق گسترش خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی است. وزیر فعلی این وزارتخانه محمدرضا ظفرقندی است.
اهداف و وظایف اصلی وزارت بهداشت:
1. **تدوین سیاستها و برنامهریزی:** طراحی و اجرای سیاستها و برنامهها برای تربیت نیروی انسانی گروه پزشکی و پژوهشی، و ارتقاء خدمات بهداشتی و درمانی.
2. **تأمین بهداشت عمومی:** اجرای برنامههای بهداشتی در زمینههای مختلف از جمله بهداشت محیط، مبارزه با بیماریها، تغذیه، بهداشت خانواده و بهداشت مدارس.
3. **ایجاد نظام هماهنگ بهداشت و درمان:** گسترش و هماهنگی شبکه بهداشت و درمان بهطور یکپارچه.
4. **توسعه و نظارت بر آموزش پزشکی:** تعیین رشتهها و مقاطع تحصیلی مورد نیاز، تأسیس و گسترش مؤسسات پژوهشی پزشکی، و نظارت بر تحقیقهای پزشکی.
5. **توزیع منابع بهداشتی:** برنامهریزی برای توزیع عادلانه منابع و تسهیلات بهداشتی درمانی به ویژه در مناطق محروم.
6. **تأمین خدمات درمانی:** فراهم کردن تسهیلات لازم برای دسترسی به خدمات درمانی از طریق ایجاد و بهبود مراکز درمانی دولتی و استفاده از بخش خصوصی.
7. **تأمین مالی:** بهرهبرداری از منابع مالی عمومی، حق بیمه، و کمکهای مردمی برای تأمین هزینههای بهداشتی و درمانی.
8. **خدمات حمایتی:** ارائه خدمات به معلولین، کودکان و سالمندان و تشویق مؤسسات خیریه و خصوصی برای کمک به این گروهها.
9. **تعیین استانداردها و مقررات:** تنظیم استانداردها برای خدمات بهداشتی و درمانی، مواد دارویی و تجهیزات پزشکی و نظارت بر رعایت این استانداردها.
10. **پروانهها و نظارت:** صدور، تمدید و لغو پروانههای مؤسسات پزشکی و دارویی و نظارت بر کیفیت محصولات بهداشتی و درمانی.
11. **پژوهش در طب سنتی:** تحقیق و بررسی در زمینه طب سنتی و داروهای گیاهی و ایجاد مراکز تخصصی در این حوزه.
وزارت بهداشت بهطور مداوم در حال برنامهریزی و اجرای پروژهها و طرحهایی است که به بهبود کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی کشور کمک کند و به افزایش سطح سلامت جامعه بپردازد.