خطا در اتصال اینترنت
منتظر بمانید . . .
لطفا تا بار گذاری منتظر بمانید . . .

استخدام مهندس توانبخشی

سامانه آسان استخدام در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان " مهندس توانبخشی " نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه آسان استخدام فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

در هر کشوری برای حفاظت از سلامت مردم جامعه، سه سطح از خدمات بهداشتی و درمانی وجود دارد.ابتدا در اولین سطح سعی در حفظ سلامت افراد جامعه به وسیله رعایت نکات بهداشتی و مراقبتی است که در این سطح مختصصان بهداشت محیط، بهداشت حرفه‌ای و بهداشت عمومی فعالیت دارند و وضعیت بهداشتی محیط کاری و زندگی و همچنین بهداشت مواد غذایی مورد بررسی و نظارت قرار خواهد گرفت.

در سطح دوم که افراد به هر دلیلی دچار بیماری می‌شوند خدمات درمان حاد ارائه می‌شود که این سطح بخش بزرگی از خدمات را شامل می‌شود و متخصصان زیادی مانند پزشکان، پرستاران، همکاران پاراکلینیک و … فعالیت دارند.

بعد از اینکه فرد درمان‌های لازم برای کنترل بیماری در فاز حاد را دریافت کرد حال باید به زندگی عادی خود برگردد و کم‌کم بتواند با مشکلات باقی مانده بعد از بیماری کنار بیاید و زندگی جدیدی را براساس توانایی‌های موجود و باقی مانده شروع کند. در این سطح متخصصان توانبخشی وارد عمل می‌شوند و خدمات خود را برای به حداکثر رساندن توانایی فرد ارائه می‌دهند.

" هدف از استخدام مهندس توانبخشی ":

یک مهندس توانبخشی کسی است که افراد را قادر می سازد تا در هنگام بروز مشکلات در انجام کارهای روزانه خود، بتوانند بر موانع غلبه کنند. آنها با کمک به بیماران آسیب دیده و ناتوان ، سعی در بهبودی مهارت های لازم برای زندگی و کار روزانه می کنند. یک متخصص کاردرمان باید تلاش و فداکاری های زیادی داشته باشد تا به بیماران در جهت زندگی سالم کمک کند.

"مدرک تحصيلي مورد نياز جهت استخدام به عنوان مهندس توانبخشی ":

فوق دیپلم - لیسانس - فوق لیسانس - دکترا و بالاتر

"گرايش هاي مربوط به مهدسی توانبخشی " :

  • آمار زیستی
  • مدیریت توانبخشی
  • مدیریت خدمات بهداشت درمانی
  • نانو تکنولوژی پزشکی
  • فناوری اطلاعات و سلامت
  • علوم تشریح
  • آموزش پزشکی
  • اپیدمیولوژی
  • تاریخ علوم پزشکی 
  • انفورماتیک پزشکی

"صنعت و بازارکار ":

  • بیمارستان‌ها:  متاسفانه بیمارستان‌های کمی در ایران بخش کاردرمانی دارند، اما کم‌کم این مسئله در حال حل شدن است و یکی از محیط‌های کاری اصلی متخصصان کاردرمانی را تشکیل می‌دهد.
  • کلینیک‌های خصوصی: کلینیک‌های خصوصی توانبخشی یا دفاتر کار کاردرمانی که از سازمان نظام پزشکی مجوز دارند هم یکی از محیط‌های کاری اصلی متخصصان کاردرمانی است.
  • مراکز توانبخشی سازمان بهزیستی: سازمان بهزیستی کشور یکی از خواستگاه‌های اصلی متخصصان کاردرمانی است با توجه به تنوع مراکز بهزیستی بیش از نود درصد آنها حتما باید متخصص کاردرمانی داشته باشند و این مراکز هم از محیط‌های کاری اصلی رشته محسوب می‌شوند. از این مراکز می‌توان به مراکز سالمندان، مراکز توانبخشی معلولین جسمی حرکتی، مراکز توانبخشی معلولین ذهنی و … اشاره کرد.
  • سازمان آموزش و پرورش استثنایی: این سازمان هم برای آموزش کودکان با نیازهای ویژه نیاز به متخصصان کاردرمانی دارد و همکاران زیادی در اون مشغول به فعالیت هستند.
  • و سایر محیط‌های کاری مانند زندان‌ها، مراکز ترک اعتیاد و…

"وظايف مهندس توانبخشی " :

  • مشاهده بیمارانی را که وظایف خود را انجام می دهند.
  • مرور تاریخچه پزشکی بیمار و استفاده از آن ها برای ارزیابی وضعیت بیمار
  • ایجاد یک برنامه درمانی برای بیماران، تعیین انواع فعالیت ها و اهداف خاص را که باید انجام شود
  • کمک به افراد دارای ناتوانی های مختلف در انجام کارهای مختلف ، از جمله کمک به یک فرد مسن با حافظه ضعیف برای استفاده از رایانه یا هدایت کودک اوتیسم در فعالیت های بازی
  • ارائه تمریناتی که می تواند برای تسکین درد به مبتلایان به مزمن کمک کند، مانند کشش مفصل برای مبتلایان به آرتروز
  • ارزیابی خانه یا محل کار یک بیمار و مشخص کردن چگونگی تطبیق آن ها با نیازهای بیمار
  • آموزش به خانواده و کارفرمای بیمار را در مورد چگونگی اسکان و مراقبت از بیمار
  • پیشنهاد دادن درباره تجهیزات ویژه مانند صندلی های چرخدار و وسایل غذا خوردن برای راحتی بیمار و آموزش نحوه استفاده از آن

استخدام در شغل مهندس توانبخشی

ثیت رزومه
3 مورد
داشبورد
صفحه ها