منتظر بمانید . . . منتظر بمانید . . . 
سامانه آسان استخدام در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان "امور اداری و دفتری"نماید.
لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه آسان استخدام فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.
کارمند اداری فردی حرفه‌ای در امور اداری است که وظایف گوناگونی در زمینۀ امور دفتری مانند تایپ اسناد، پاسخگویی به تماس‌ها، ضبط سوابق، و واردکردن داده‌ها را برعهده دارد. وظایف خاص کارمند اداری به نیازمندی‌های کارفرما وابسته است. برای مثال، کارمند اداری یک مدرسه ممکن است درخواست‌های دانش‌آموزان را پیش ببرد، و به پرسش‌های پذیرشی آنها پاسخ بدهد. درحالی‌که، کارمند اداری بیمارستان ممکن است وظیفه ثبت اطلاعات پرداختی و تنظیم سیستم بایگانی سوابق بیماران را برعهده داشته باشد.
کارمند اداری وظایف مختلفی دارد که ممکن است هر روز تغییر کند. آنها باید بتوانند کارهای خود را اولویت‌بندی، بهینه و با برنامه‌ریزی کار کنند. ممکن است برای بعضی از وظایف‌شان فرصت کافی داشته باشند و نیاز باشد که زمان را طبق همان فرصت مدیدیت کنند.
فوق دیپلم – لیسانس – فوق لیسانس – دکترا و بالاتر
به‌طورمعمول فردی که مدرک دیپلم دارد، شرایط کارمند اداری شدن را دارا است. کارمند با انگیزه مهارت‌های کاربردی مانند تایپ را یاد می‌گیرد؛ و در نرم‌افزارهایی مانند اکسل مهارت کسب می‌کند. متقاضیانی که مدرک دیپلم ندارند در صورت داشتن تجربه کاری در این شغل می‌توانند برای این کار مناسب باشند. کارمند اداری با انگیزه همچنین می‌تواند در مقطع کاردانی مدیریت کسب‌و‌کار ادامه تحصیل دهد. موضوعاتی چون مدیریت پایگاه داده‌ها، مدیریت مستندات و ارتباطات تجاری را یاد بگیرد.
متقاضی شغل کارمند اداری باید حداقل تحصیلات موردنیاز و مهارت‌های ابتدایی کار دفتری را داشته باشد. در بعضی موارد، متقاضی این شغل باید تجربه خدمات مشتری را نیز داشته باشد.